本帖最后由 yinhang123 于 2011-11-11 14:11 编辑
北京发那科机电有限公司简介
市场占有率第一
北京发那科机电有限公司（以下简称北京发那科）是FANUC公司（以下有介绍）在中国的合资子公司，主要负责FANUC CNC产品在中国市场的销售及服务业务。公司成立于1992年，经过近20年发展，北京发那科除北京总部外，在中国还设立了14个子公司和服务中心，目前员工近400人，主营产品CNC在中国市场的占有率多年保持第一。在2010年，公司的销售收入突破30个亿，人均销售收入近千万。
母公司FANUC----世界最大的工厂自动化设备和机器人综合制造商
母公司---FANUC株式会社（以下简称FANUC公司）是世界最大的专业生产工厂自动化设备和机器人的综合制造商，主要产品有数控机床控制系统（CNC）、智能机器人以及智能机械设备，其中CNC产品多年来在全球市场的占有率一直保持第一。
产品应用及未来发展
FANUC CNC 产品是数控机床最核心的部件，被称为工业母机的“大脑”，在行业发展中占有最重要的地位，是具有高附加值的产品。数控机床是装备制造业的核心设备，是制造业的“母机”，是一个国家的工业化水平的最重要标志。目前中国已经成长为全球数控机床最大的市场。但是中国目前数控机床在制造业中的普及率仅有25%，相比美国，欧洲等发达地区75%左右的普及率还有非常大的差距。数控行业在中国是名副其实的“朝阳”行业，在今后长久的时间都会有良好的发展前景。
职位信息
销售工程师
工作地点：上海4-5人
深圳2-3人
招聘说明：
1、任职于公司销售部门，负责提供基本技术支持以及产品选型的解决方案，执行公司销售政策，跟进合同执行；
2、要求硕士研究生学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控、机械等相关专业，英语cet-6以上；
3、在学生社团担任主要的负责人或具备较丰富的社会实践的经验；
4、愿意从事销售类工作，男生。
员工收益
最具潜力的行业前景——每年超过50%的业务增长
全球领先的数控技术平台——市场占有率超过50%
完善的新员工培训体系——2个月的带薪脱产培训、6个月的在岗培训
双通道的职业发展路径——管理、专业双路径发展
行业领先的薪酬水平 ——较高的员工稳定度
全面的员工福利计划——充分体现公司的人文关怀
公正、透明的工作文化——绩效优先的评估机制
轻松的工作氛围——丰富且高品位的员工活动
良好的工作环境——自有食堂和办公大楼
简历投递方式如下：
1.将简历投至campus@echinacareer.com;
2.简历标题请按此格式标明“姓名-大学名称-专业-应聘职位”
3.请务必保证申请表中提交的联系方式正确无误，避免因为联系方式的错误，导致职位申请失败。
北京发那科机电有限公司简介
市场占有率第一
北京发那科机电有限公司（以下简称北京发那科）是FANUC公司（以下有介绍）在中国的合资子公司，主要负责FANUC CNC产品在中国市场的销售及服务业务。公司成立于1992年，经过近20年发展，北京发那科除北京总部外，在中国还设立了14个子公司和服务中心，目前员工近400人，主营产品CNC在中国市场的占有率多年保持第一。在2010年，公司的销售收入突破30个亿，人均销售收入近千万。
母公司FANUC----世界最大的工厂自动化设备和机器人综合制造商
母公司---FANUC株式会社（以下简称FANUC公司）是世界最大的专业生产工厂自动化设备和机器人的综合制造商，主要产品有数控机床控制系统（CNC）、智能机器人以及智能机械设备，其中CNC产品多年来在全球市场的占有率一直保持第一。
产品应用及未来发展
FANUC CNC 产品是数控机床最核心的部件，被称为工业母机的“大脑”，在行业发展中占有最重要的地位，是具有高附加值的产品。数控机床是装备制造业的核心设备，是制造业的“母机”，是一个国家的工业化水平的最重要标志。目前中国已经成长为全球数控机床最大的市场。但是中国目前数控机床在制造业中的普及率仅有25%，相比美国，欧洲等发达地区75%左右的普及率还有非常大的差距。数控行业在中国是名副其实的“朝阳”行业，在今后长久的时间都会有良好的发展前景。
职位信息
销售工程师
工作地点：上海4-5人
深圳2-3人
招聘说明：
1、任职于公司销售部门，负责提供基本技术支持以及产品选型的解决方案，执行公司销售政策，跟进合同执行；
2、要求硕士研究生学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控、机械等相关专业，英语cet-6以上；
3、在学生社团担任主要的负责人或具备较丰富的社会实践的经验；
4、愿意从事销售类工作，男生。
员工收益
最具潜力的行业前景——每年超过50%的业务增长
全球领先的数控技术平台——市场占有率超过50%
完善的新员工培训体系——2个月的带薪脱产培训、6个月的在岗培训
双通道的职业发展路径——管理、专业双路径发展
行业领先的薪酬水平 ——较高的员工稳定度
全面的员工福利计划——充分体现公司的人文关怀
公正、透明的工作文化——绩效优先的评估机制
轻松的工作氛围——丰富且高品位的员工活动
良好的工作环境——自有食堂和办公大楼
简历投递方式如下：
1.将简历投至campus@echinacareer.com;
2.简历标题请按此格式标明“姓名-大学名称-专业-应聘职位”
3.请务必保证申请表中提交的联系方式正确无误，避免因为联系方式的错误，导致职位申请失败。