招商银行管理培训生计划

招商银行管理培训生计划是培养未来管理人才和技术专家的摇篮。

管培生战役战略目标：
培养未来的管理人才和业务专家。(5～8年成长为支行行长或总分行某一领域独当一面的业务专家)

1、2～3年分支行工作历练，全面了解基层业务及工作流程；

2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿实践创新文化；

3、参加系统性专项培训，提升专业性的同时加速成长；

4、结合个人意愿、特点与组织需要，选择在总行或分行实现个人价值。

历史图片暂不可用1、全面掌握银行基础业务 、

2、深入研究银行领域前沿课题

3、人性化的管理方式

4、开放的工作氛围

5、广阔的成长空间