关于做好2009学年第一学期管理及教辅人员绩效考评的通知

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各室、部、中心、馆：
为了更好地体现绩效奖金对教职员的激励作用，学院决定对管理及教辅人员进行本学期绩效考评工作。本次考评要注重实效，各单位负责人要对本单位职员的工作给予综合评价，肯定成绩,指出不足，并对下学期工作提出要求和指导。现将本学期管理及教辅人员绩效考评具体办法及程序通知如下，请各单位遵照执行。
一、考评时间
2009年9月1日至2010年1月18日。
二、考评对象
学院行政管理部门在编的所有人员（含部门负责人，行政职员，教辅人员，辅导员）。
三、考评内容及表格（见附件）
四、考评程序
1、部门负责人主持召开工作交流总结会，组织本部门学期考核工作。考核采取个人自评、民主评议、定性与定量考核相结合的方式进行。
2、部门负责人确定本单位职员考评分数及绩效奖金分配金额，主管院领导确定部门负责人考评分数及绩效奖金分配金额。
五、绩效奖金核算与发放
请各部门负责人于2009年12月28日（周一）前将考评表和绩效奖金分配表交院办（人事）。本次学期末绩效奖金将随2009年12月工资一并核发。
附件：
1、中山大学南方学院2009学年第一学期绩效奖金分配表
（院办人事提供）
2、中山大学南方学院2009学年第一学期管理人员学期考评表
3、中山大学南方学院2009学年第一学期部门领导学期考评表
（附件2和附件3电子表格下载路径：学院主页—管理机构—学院办公室—表格下载）。
联系人:王芹 电话:61787367 http://gl.nfsysu.cn/msgshow.php?bk=yb&newsid=90e901ccabb1290812ee930705bb7eb32a0d04b


二〇〇九年十二月二十二日