广州市劳动和社会保障局１８日发布消息称，截至今年６月底，广州市各类用人单位提供的岗位数为８２万人次，比去年同期减少１５．５％。人才市场进场求职人数为７８万人次，降幅为４．４％。一个求职者只有１．０５个招聘岗位。 广州市人力资源市场服务中心主任 张宝颖：我们的求人倍率为１：１．０５，这个１：１．０５呢，应该说，总体地反应了广州市的就业压力还是比较大的，就是说，平均一个人，求职者，应对一个岗位的这样一个状况呢，对求职者来讲呢，他可挑选的余地的空间就比较窄了。
张宝颖认为，劳动力就业素质与经济升级转型期间在人才需求层次、需求结构上存在的不匹配问题，是造成就业形势严峻的原因之一。此外，截至今年６月底，广州市纳入各级劳动保障部门登记备案的外来流动人口达１８８．４９万人次，与去年同比增长２７．０４万人次，这也在一定程度上，加剧了严峻的就业形势。
张宝颖认为，劳动力就业素质与经济升级转型期间在人才需求层次、需求结构上存在的不匹配问题，是造成就业形势严峻的原因之一。此外，截至今年６月底，广州市纳入各级劳动保障部门登记备案的外来流动人口达１８８．４９万人次，与去年同比增长２７．０４万人次，这也在一定程度上，加剧了严峻的就业形势。