国际注册、国际权威、国际国内双证、政府认可颁证机构：国际执业认证协会（美国）
人力资源和社会保障部人才交流中心一、
IPCA国际执业认证协会概述：国际执业认证协会（International Profession Certification Association）是国际性的执（职）业资格认证权威机构，其主要职能是为世界各领域的企业组织及个人提供专业的认证服务，由国际商务认证协会(IBCA)和美国职业认证联盟合并成为世界上最主要的国际职业资格认证机构之一，其认证代表了当今职业资格认证的国际水平，得到了国际普遍认可，具有广泛的代表性和国际权威。 目前， IPCA 已在 30 几个国家和地区开展了认证业务，并且与哈佛大学、斯坦福大学、美国加州大学、欧洲商业管理学院、美国国际人力资源管理学会、国际管家协会、国际室内装饰设计协会等近百家世界知名高等院校和认证机构建立了密切而长远的合作关系，并已为美国通用、IBM、日本松下、施奈得电器、德国西门子等多家跨国公司企业中的高级管理人员提供了专业的培训和认证。IBCA下设亚洲和太平洋分部、美洲分部、欧洲分部，各分部负责所在地区的认证培训工作，接受总部的统一管理和领导。中国地区的认证工作由亚洲和太平洋分部监督管理。国际执业认证协会认证系列，其中又分为三个级别，即初级（“助理”级）、“中”级、“高”级， 对于通过考试符合条件者, 可获颁IPCA认证证书以及人事部全国人才流动中心人才证书，均可由中国远程教育职业培训认证中心加盖验印签，且凭人事部人才管理办公室出具的证明，可作为用人单位在人员招聘录用、考核、晋升、晋级的重要依据，同时可成为职称评审申报、职业资格考试、注册资格登记等的参考依据。二、人力资源管理师职业介绍：随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争更是人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人力资源管理成为目前职场上的明星职业。更因为这一职业的重要性，许多公司的总裁级人物及政府高官都有过人力资源工作背景。 三、国际注册人力资源管理师认证报名有关事宜：1、报名对象：助理：在校大学生（包括大专、本科、研究生）。中级:部分专业在校大学生，本科工作一年或专科工作三年以上。高级: 取得硕士学位，从事相关专业工作满二年；取得本科学位，从事相关专业工作满三年；专科毕业，从事相关专业工作满五年。2、培训方式:
聘请著名企业家、优秀的人力资源总监、著名高级职业培训师、资深咨询师、高等学府的资深教授学者、政府部门高级公务员等权威力量。我们提供的讲师来自行业内精英和知名教授学者、世界五百强企业等，不仅在企业管理方面拥有深厚的理论根底，在培训方面更是经验丰富。
培训时间统一安排在周六日上课。3、考核方式：由国际执业认证协会中国考试指导中心统一时间、统一试题、统一标准进行考核并组织专家评审。5、班级类别：
班级名称助理级费用中级费用高级费用证书鉴定费课时
特训班8802000300060032
协议保过班10802500350080040
在校生凭学生证优惠价1250元每人（限中级）收费标准：学习费用包括报名费、教材费、培训费、管理费、考务费、考试成绩合格者助理级另交纳450元证书鉴定费，中级另交纳600元证书鉴定费，高级另交纳800元证书鉴定费。
备注：对于参加协议保过班学员，如参加考试未获通过，承诺退还全部培训费用。6、报名须知：
需携带学生证复印件或毕业证复印件，身份证复印件，以及蓝底一寸、大一寸照片各四张，高级需提供工作证明。
四、报考益处：1、权威认证：IPCA认证资格得到大多数WTO成员国政府及跨国公司的认可，在国际上具备广泛的代表性和权威性。学员经培训考核合格者，可获得国内认可、国际通用的中英文国际注册职业经理人证书，由中国远程教育职业培训认证中心加盖验印签，人事部人才管理办公室出具证明，个人资料永久保存在IPCA处。人事部全国人才流动中心专业人才库管理办公室将对入库人员建立业绩挡案，凭管理办公室出具的业绩证明，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。人事部对所有取证人员提供网上验证和查看人才业绩挡案。凭取证人员姓名、身份证号码、证书编号即可分别在中国国家人才网、国际执业认证协会网站上查验资格证书和业绩档案资料。
取得证书后可优惠参加IPCA组织的各种讲座、论坛。IPCA可应获证人员所在单位的申请，对其质量、管理、服务等优惠办理认证手续。
取得证书后，免费成为IPCA亚太地区个人会员，为您延展人脉资源，创建交流和合作的平台。2、优质服务：为学院代办考试事宜，尤其为广大在校学生量身订做服务,为考生答疑解惑，力图高质量教学，达成高通过率，为同学们的就业升学提供强大助力。
人力资源和社会保障部人才交流中心一、
IPCA国际执业认证协会概述：国际执业认证协会（International Profession Certification Association）是国际性的执（职）业资格认证权威机构，其主要职能是为世界各领域的企业组织及个人提供专业的认证服务，由国际商务认证协会(IBCA)和美国职业认证联盟合并成为世界上最主要的国际职业资格认证机构之一，其认证代表了当今职业资格认证的国际水平，得到了国际普遍认可，具有广泛的代表性和国际权威。 目前， IPCA 已在 30 几个国家和地区开展了认证业务，并且与哈佛大学、斯坦福大学、美国加州大学、欧洲商业管理学院、美国国际人力资源管理学会、国际管家协会、国际室内装饰设计协会等近百家世界知名高等院校和认证机构建立了密切而长远的合作关系，并已为美国通用、IBM、日本松下、施奈得电器、德国西门子等多家跨国公司企业中的高级管理人员提供了专业的培训和认证。IBCA下设亚洲和太平洋分部、美洲分部、欧洲分部，各分部负责所在地区的认证培训工作，接受总部的统一管理和领导。中国地区的认证工作由亚洲和太平洋分部监督管理。国际执业认证协会认证系列，其中又分为三个级别，即初级（“助理”级）、“中”级、“高”级， 对于通过考试符合条件者, 可获颁IPCA认证证书以及人事部全国人才流动中心人才证书，均可由中国远程教育职业培训认证中心加盖验印签，且凭人事部人才管理办公室出具的证明，可作为用人单位在人员招聘录用、考核、晋升、晋级的重要依据，同时可成为职称评审申报、职业资格考试、注册资格登记等的参考依据。二、人力资源管理师职业介绍：随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争更是人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人力资源管理成为目前职场上的明星职业。更因为这一职业的重要性，许多公司的总裁级人物及政府高官都有过人力资源工作背景。 三、国际注册人力资源管理师认证报名有关事宜：1、报名对象：助理：在校大学生（包括大专、本科、研究生）。中级:部分专业在校大学生，本科工作一年或专科工作三年以上。高级: 取得硕士学位，从事相关专业工作满二年；取得本科学位，从事相关专业工作满三年；专科毕业，从事相关专业工作满五年。2、培训方式:
聘请著名企业家、优秀的人力资源总监、著名高级职业培训师、资深咨询师、高等学府的资深教授学者、政府部门高级公务员等权威力量。我们提供的讲师来自行业内精英和知名教授学者、世界五百强企业等，不仅在企业管理方面拥有深厚的理论根底，在培训方面更是经验丰富。
培训时间统一安排在周六日上课。3、考核方式：由国际执业认证协会中国考试指导中心统一时间、统一试题、统一标准进行考核并组织专家评审。5、班级类别：
班级名称助理级费用中级费用高级费用证书鉴定费课时
特训班8802000300060032
协议保过班10802500350080040
在校生凭学生证优惠价1250元每人（限中级）收费标准：学习费用包括报名费、教材费、培训费、管理费、考务费、考试成绩合格者助理级另交纳450元证书鉴定费，中级另交纳600元证书鉴定费，高级另交纳800元证书鉴定费。
备注：对于参加协议保过班学员，如参加考试未获通过，承诺退还全部培训费用。6、报名须知：
需携带学生证复印件或毕业证复印件，身份证复印件，以及蓝底一寸、大一寸照片各四张，高级需提供工作证明。
四、报考益处：1、权威认证：IPCA认证资格得到大多数WTO成员国政府及跨国公司的认可，在国际上具备广泛的代表性和权威性。学员经培训考核合格者，可获得国内认可、国际通用的中英文国际注册职业经理人证书，由中国远程教育职业培训认证中心加盖验印签，人事部人才管理办公室出具证明，个人资料永久保存在IPCA处。人事部全国人才流动中心专业人才库管理办公室将对入库人员建立业绩挡案，凭管理办公室出具的业绩证明，可作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。人事部对所有取证人员提供网上验证和查看人才业绩挡案。凭取证人员姓名、身份证号码、证书编号即可分别在中国国家人才网、国际执业认证协会网站上查验资格证书和业绩档案资料。
取得证书后可优惠参加IPCA组织的各种讲座、论坛。IPCA可应获证人员所在单位的申请，对其质量、管理、服务等优惠办理认证手续。
取得证书后，免费成为IPCA亚太地区个人会员，为您延展人脉资源，创建交流和合作的平台。2、优质服务：为学院代办考试事宜，尤其为广大在校学生量身订做服务,为考生答疑解惑，力图高质量教学，达成高通过率，为同学们的就业升学提供强大助力。