打电话给单位领导这个，我实在是讨厌！我就琢磨他要我领导的电话做什么呢？关他P事啦！！
我真怀疑我实习的单位领导被他烦过了，不过我的写的领导都是那个的，哈哈！！
我真怀疑我实习的单位领导被他烦过了，不过我的写的领导都是那个的，哈哈！！
TOPIC DISCUSSION
职托，请不要为难我们！我们找一份实习不容易~（马sir给大家写信了~）
还好，我已经毕业了。。。心惊胆战的飘过~~~
哎，其实，我想跟职拓说。暑假实习不实习，这个没什么关系吧。大不了毕业也可以实习3个月的。为什么一定要分开来实习呢？每天都是去办公室无所事事，无聊死啦~~
顶起~~~
职拓快点下台吧~~!!
职拓快点下台吧~~!!
学校垃圾部门真多
:3ouuoia你有压力，我们更有压力。。。不是今天班上人发来说俺坚定表是旧的，我还真丫丫的不知道这鉴定表要用新的，无语了
回复 橙汁
对，你可以打电话，但是拜托做好工作再打，别问那么多白痴的问题
请问你是XX师 ...
jocelyn 发表于 2010-9-20 15:46 历史图片暂不可用
直接回答，草你妹！
幸好我早已经看透了 学校的死板规定 和毫无预警就增加的规定条例 无论旧版新版鉴定表都盖了 确定了实习才发申请表 联系人写自己的熟人的电话 ~~~~~ 最NB的是我还跟部门负责人留影 为了预防职协质疑~~~
我没权没势~只好做好一切防备以策万全~~~~~
感谢职协让我那么早体验了早日接触到现实~~~~~~~~~
我没权没势~只好做好一切防备以策万全~~~~~
感谢职协让我那么早体验了早日接触到现实~~~~~~~~~
一个水衙门不解析！~:9ouuoia
幸好我早已经看透了 学校的死板规定 和毫无预警就增加的规定条例 无论旧版新版鉴定表都盖了 确定了实习才 ...
dodo12000035 发表于 2010-9-20 19:40 历史图片暂不可用
:10ouuoia顶礼膜拜
其实师兄师姐怎么不会想不关照自己的师弟师妹~
但问题涉及很多公平性的问题~
例如如果有一个好的实习职位
职拓是否能够公布给大家知道
让大家去公平竞争？
但问题涉及很多公平性的问题~
例如如果有一个好的实习职位
职拓是否能够公布给大家知道
让大家去公平竞争？
支持楼主......顶.......:51ouuoia
赶快顶起，请领导重视这个问题
本帖最后由 mamin 于 2010-9-21 01:09 编辑
谢谢各位同学对职拓的工作的意见和建议，本来在18号下午就想回这个帖子的，无耐做潜水员太久，密码忘记了，今天终于找到斑竹拿回了密码。
我是职拓的马忞
不能说我下面的话是解释或说明，只能称为是将我们的工作及思路跟大家分享，欢迎提意见，指出我们的不足。说实话，我觉得每个人需要有正对自己的错误或失误或不足的勇气，这样，才有可能提高和进步。认为由于我的工作失误给您带来麻烦的，呵，如果骂几句你觉得能消气，你就骂吧，老师我也是从学生过程过来的，做学生的时候对学校某些做法不理解的时候一样会…………。骂完了后，请一起沟通下，提出一些实质性的东西。毕竟就像楼主说的“大家都有理智”
我觉得学生关注那么多，反响那么强，肯定是有原因的。如果没有做亏心事，不是恶意的，那么相互加强沟通，绝大部分的问题是可以解决的。
从我个人的角度来说，我从没有想过自己没事找事，去装B，去为难学生。整体的思路是，我希望能找到一些实习资源，建立一些实习基地，提供南方的学生实习的机会。（说到这，可能有人会拍砖，呵，这个就是我自己的工作思路，只是一种分享，算是加强相互沟通吧~）
有水友的单位领导被打搅等事宜，如果给水友及其他同学带来的麻烦，先在这里表示一个道歉。帖子里面有提出“职拓的某学生干部说话可能给人的感觉不好（由于我是初步浏览了所有的回帖，没有记得帖子的具体说法）”，这个我认为的的确确是我的责任，是我对学生干部的教育还不到家，没有使得他们能良好的沟通。这点，我会在今年的工作中重点关注。
关于今年的实习工作安排，考虑的是一方面教育厅要开始检查全省的学生的实习的情况，重点是学校对实习学分的监管工作，就像华中科技大学的校长说的：母校是什么，母校是自己可以骂她一天八遍，但是不能让别人骂她一次的。我个人认为绝大部分同学还是不希望在教育厅的检查中出现什么问题。在教育厅的检查中，如果发现学生的实习存在疑问或学校没有任何的管理直接给学生计算实习学分，可能会对学校处理，也有可能对学生的实习成绩进行处理。这个局面，起码我不想看到。考虑的另一方面，是的确南方学院目前手上的实习、就业资源都非常欠缺，如果单纯的职拓去做，我个人认为是很难做到一个适合学院的量的。就此，我的思路就是希望将某个学生的实习资源转换为全体学生的实习资源（在此过程中，就出现了给水友领导打电话的问题了）。关于这点我看到楼主提出的意见“咨询该单位接收实习生的情况，可以同学实习生本人来询问”非常合适。我们会在下次的工作中调整。
有水友提出，本次通知没有到位有一个很重要的原因是没有将相关的通知放在网上，只是以群邮件发出，这个我觉得对我们以后的工作的提醒很大，以后职拓的相关通知将在“职委群”群邮件以及学院就业网上同步发放
关于实习登记，楼主在综合意见第三点提出“登记方面人性化”，也是在暑假前就开始调整了，从最初的“工作开始前三天”到“工作开始前一天”到“工作开始内三天”。谢谢楼主对实习登记的理解，我准备在下次的工作中，调整为：在工作开始内的一周时间内，并且对上网不方便的同学可以直接发短信到某手机号码上以方便上网不方便的同学。（如果有其他的意见和建议，欢迎提出方案，谢谢）
有水友提出的很对，“有的同学自己找实习单位的确不容易，学校能否体谅”“人性化”，在这方面，我结合上级相关部门的要求和学生的实际情况，采用一个《异常表》登记的方式，解决一些在实习中遇见比较特殊的情况的同学的问题。
对“人性化”我觉得也不是说“放任自流”，而是在能不违反相关的规定基础上，尽可能的考虑同学们的实际情况和实际困难，帮助学生解决问题。
衷心感谢楼主帮我收集了同学们的这么多的意见和建议，谢谢大家对职拓工作的意见和监督，还是我的观点：一定加强沟通和交流（呵，我是没有想过要河蟹这个帖子~）。职拓的工作在大家的帮助下，我相信职拓的工作会不断的正规化、合理化、人性化。
最后打一个通知
目前对以往的（08年8--10年2月）的实习学分开始整理，请同学们联系职委了解详情（本通知已经放学院就业网）。谢谢。
职拓马忞
2010.9.21
谢谢各位同学对职拓的工作的意见和建议，本来在18号下午就想回这个帖子的，无耐做潜水员太久，密码忘记了，今天终于找到斑竹拿回了密码。
我是职拓的马忞
不能说我下面的话是解释或说明，只能称为是将我们的工作及思路跟大家分享，欢迎提意见，指出我们的不足。说实话，我觉得每个人需要有正对自己的错误或失误或不足的勇气，这样，才有可能提高和进步。认为由于我的工作失误给您带来麻烦的，呵，如果骂几句你觉得能消气，你就骂吧，老师我也是从学生过程过来的，做学生的时候对学校某些做法不理解的时候一样会…………。骂完了后，请一起沟通下，提出一些实质性的东西。毕竟就像楼主说的“大家都有理智”
我觉得学生关注那么多，反响那么强，肯定是有原因的。如果没有做亏心事，不是恶意的，那么相互加强沟通，绝大部分的问题是可以解决的。
从我个人的角度来说，我从没有想过自己没事找事，去装B，去为难学生。整体的思路是，我希望能找到一些实习资源，建立一些实习基地，提供南方的学生实习的机会。（说到这，可能有人会拍砖，呵，这个就是我自己的工作思路，只是一种分享，算是加强相互沟通吧~）
有水友的单位领导被打搅等事宜，如果给水友及其他同学带来的麻烦，先在这里表示一个道歉。帖子里面有提出“职拓的某学生干部说话可能给人的感觉不好（由于我是初步浏览了所有的回帖，没有记得帖子的具体说法）”，这个我认为的的确确是我的责任，是我对学生干部的教育还不到家，没有使得他们能良好的沟通。这点，我会在今年的工作中重点关注。
关于今年的实习工作安排，考虑的是一方面教育厅要开始检查全省的学生的实习的情况，重点是学校对实习学分的监管工作，就像华中科技大学的校长说的：母校是什么，母校是自己可以骂她一天八遍，但是不能让别人骂她一次的。我个人认为绝大部分同学还是不希望在教育厅的检查中出现什么问题。在教育厅的检查中，如果发现学生的实习存在疑问或学校没有任何的管理直接给学生计算实习学分，可能会对学校处理，也有可能对学生的实习成绩进行处理。这个局面，起码我不想看到。考虑的另一方面，是的确南方学院目前手上的实习、就业资源都非常欠缺，如果单纯的职拓去做，我个人认为是很难做到一个适合学院的量的。就此，我的思路就是希望将某个学生的实习资源转换为全体学生的实习资源（在此过程中，就出现了给水友领导打电话的问题了）。关于这点我看到楼主提出的意见“咨询该单位接收实习生的情况，可以同学实习生本人来询问”非常合适。我们会在下次的工作中调整。
有水友提出，本次通知没有到位有一个很重要的原因是没有将相关的通知放在网上，只是以群邮件发出，这个我觉得对我们以后的工作的提醒很大，以后职拓的相关通知将在“职委群”群邮件以及学院就业网上同步发放
关于实习登记，楼主在综合意见第三点提出“登记方面人性化”，也是在暑假前就开始调整了，从最初的“工作开始前三天”到“工作开始前一天”到“工作开始内三天”。谢谢楼主对实习登记的理解，我准备在下次的工作中，调整为：在工作开始内的一周时间内，并且对上网不方便的同学可以直接发短信到某手机号码上以方便上网不方便的同学。（如果有其他的意见和建议，欢迎提出方案，谢谢）
有水友提出的很对，“有的同学自己找实习单位的确不容易，学校能否体谅”“人性化”，在这方面，我结合上级相关部门的要求和学生的实际情况，采用一个《异常表》登记的方式，解决一些在实习中遇见比较特殊的情况的同学的问题。
对“人性化”我觉得也不是说“放任自流”，而是在能不违反相关的规定基础上，尽可能的考虑同学们的实际情况和实际困难，帮助学生解决问题。
衷心感谢楼主帮我收集了同学们的这么多的意见和建议，谢谢大家对职拓工作的意见和监督，还是我的观点：一定加强沟通和交流（呵，我是没有想过要河蟹这个帖子~）。职拓的工作在大家的帮助下，我相信职拓的工作会不断的正规化、合理化、人性化。
最后打一个通知
目前对以往的（08年8--10年2月）的实习学分开始整理，请同学们联系职委了解详情（本通知已经放学院就业网）。谢谢。
职拓马忞
2010.9.21
马sir还是给力的。
大家观望观望
大家观望观望
回复 179# jocelyn
这是规定的格式，但格式是看具体情况的，不想回答的不会强求...但有些人要问到这样人家不想回答还继续逼问，我只能说我也无语:3ouuoia
当然师姐说成师兄，这个真是杯具
这是规定的格式，但格式是看具体情况的，不想回答的不会强求...但有些人要问到这样人家不想回答还继续逼问，我只能说我也无语:3ouuoia
当然师姐说成师兄，这个真是杯具
暑假他们还打过好几次电话给我，好变态！！！我没有在实习三天前发那个什么烂东西！！！我在家！！！！历史图片暂不可用
无一点好感，哥要是有权，玩死他们
职拓，tmd一群二b。神经病。草
我们实个习容易么?那表不就名字改了一下,多了几个字.又要我重新去盖章.人家领导这么有空陪我折腾吗?说要盖章又去找人家领导.就算人家不嫌麻烦给我盖,我心里是多不好意思麻烦人家啊?那一点点,你就不能收了?自己不知道自己的表难找.还说拓展,你拓展了什么?实习还不是自己找的.上一年暑假我也实习了.但是职拓一句说不给分就不给分.这是什么道理啊?
其实我真不懂职拓怎么搞的 我们辛辛苦苦去实习 为个鉴定表做份报告已经很不容易了 为的还不是学分
但是本人寒暑两假都有去实习 为什么到现在却不见学分的出现了
咨询班上的那个职业发展委员 她说她也不清楚
那你们职协能不能说清楚一点呢？ 实习了的同学可以怎样查询到学分 什么时候能查询到学分 有多少分 什么情况下得不到分 你全部都没说明解释清楚
老实说 我实习靠到都是父母的关系 而你们职协老是在不妥当的情况下打电话来 MD 因为你们差点得失人情啊！
真的希望马老师能好好改尽一下你们职协的人的毛病！我记得你们办公室内贴着两张纸 职拓欢迎什么人不欢迎什么人 希望在职拓工作人员铭记这些话 不要每次A2大堂有什么活动就一窝蜂跑出去看表演 而忘了自己的本职工作！
但是本人寒暑两假都有去实习 为什么到现在却不见学分的出现了
咨询班上的那个职业发展委员 她说她也不清楚
那你们职协能不能说清楚一点呢？ 实习了的同学可以怎样查询到学分 什么时候能查询到学分 有多少分 什么情况下得不到分 你全部都没说明解释清楚
老实说 我实习靠到都是父母的关系 而你们职协老是在不妥当的情况下打电话来 MD 因为你们差点得失人情啊！
真的希望马老师能好好改尽一下你们职协的人的毛病！我记得你们办公室内贴着两张纸 职拓欢迎什么人不欢迎什么人 希望在职拓工作人员铭记这些话 不要每次A2大堂有什么活动就一窝蜂跑出去看表演 而忘了自己的本职工作！
职联的人老是出入反而 ，刚开学不是叫鉴定表 还要电子版的 这不是折磨人吗
老马是不是活腻了
老马是不是活腻了
职拓这次的招聘真他妈的 真是被潜规则了
好帖，顶一下
其实师兄师姐怎么不会想不关照自己的师弟师妹~
但问题涉及很多公平性的问题~
例如如果有一个好的实习职位 ...
AntoniaKo 发表于 2010-9-20 20:53 历史图片暂不可用
师弟师妹你们四肢健全头脑不错何必过些衣来伸手的生活。。。实习的时候就说师兄师姐不帮你，凭什么要损己利人还毫无怨言，我们不是耶稣，就算是耶稣也不要犹大。。。更何况你们需要我们帮忙的时候就要我们尽本分，不需要的时候就说师兄师姐都是在摆架子。。。。