我们这一批06级的人刚刚上班都还没有多久，公司已经开始全国各地进行2011校园招聘，我也即将奔波于各地为公司招募人才。
我现在从事HR，简单地和大家谈谈简历和面试的事情
作为山中大学一份子，有义务和责任跟师弟师妹说说面试和就业一些事情
1.不要太在意专业，喜欢就去投简历，面试官看中你是你的信心。一旦你进入公司，都会是从零开始。你在学校学到那一些东西，仅仅是学的是一种学习方法。
2.学生会？HR最鄙视自以为高高在上的学生干部，我们桌面上留美研究生的简历大把。学生会那一套没有用的。
3.压力面试，迂回面试，突击面试？哈哈，是不是很怕呢？别怕。这些东西就是我们这些人坐着没有干，想出来折磨面试者的。其实最主要的目的就是看你们有没有料。
4.面试之前一定要了解清楚雇主的情况，否则情愿别去，到时候虽然那到offer签了，毁约的时候，违约金是一大笔人民币。别被雇主表面忽悠啦，最典型的就是大地影院当时在我们学校大规模招人，当时签了的人，现在走了大半。不知道是被学校忽悠了，还是被大地影院忽悠了呢？
5.面试有没有西装都无所谓，面试是用口的，而不是用衣服的。
6.紧张？最关键的问题，你一紧张，将谈话环境弄得僵硬了，哈哈，HR自然毫不留情将你简历放进后备人才库.别紧张，HR当年也紧张过。
7。签约的时候要问清楚公司有没有人事权，如何处理档案、户籍 、接收函，如果实在是不能处理这些，那就办暂缓吧，别随便签三方协议，虽然说签了好看，到时候你交钱保管档案的时候就割肉了。暂缓可以免费放在学校2年，何乐而不为？有2年经验之后，你还怕没有找到好工作吗？（我招2年经验的人，最低工资一般是8.5K。）建议：如果不急，就是天王老子逼你，都不要签3方。除非找到一间有人事权的公司。
8.简历简约点，太花销，HR看到就头晕啦，HR最怕的就是看简历
9.笔试？不怕，就是不会也上，其实在笔试的过程就是我们面试你的一个过程，你觉得笔试过程中，作弊得高分的人，诚信会不会有问题呢？
就说这么多了，今晚在线，过了中秋假期，就飞北京招人了。广东就在暨大开一场宣讲会。有问题可以发问！谢谢
我现在从事HR，简单地和大家谈谈简历和面试的事情
作为山中大学一份子，有义务和责任跟师弟师妹说说面试和就业一些事情
1.不要太在意专业，喜欢就去投简历，面试官看中你是你的信心。一旦你进入公司，都会是从零开始。你在学校学到那一些东西，仅仅是学的是一种学习方法。
2.学生会？HR最鄙视自以为高高在上的学生干部，我们桌面上留美研究生的简历大把。学生会那一套没有用的。
3.压力面试，迂回面试，突击面试？哈哈，是不是很怕呢？别怕。这些东西就是我们这些人坐着没有干，想出来折磨面试者的。其实最主要的目的就是看你们有没有料。
4.面试之前一定要了解清楚雇主的情况，否则情愿别去，到时候虽然那到offer签了，毁约的时候，违约金是一大笔人民币。别被雇主表面忽悠啦，最典型的就是大地影院当时在我们学校大规模招人，当时签了的人，现在走了大半。不知道是被学校忽悠了，还是被大地影院忽悠了呢？
5.面试有没有西装都无所谓，面试是用口的，而不是用衣服的。
6.紧张？最关键的问题，你一紧张，将谈话环境弄得僵硬了，哈哈，HR自然毫不留情将你简历放进后备人才库.别紧张，HR当年也紧张过。
7。签约的时候要问清楚公司有没有人事权，如何处理档案、户籍 、接收函，如果实在是不能处理这些，那就办暂缓吧，别随便签三方协议，虽然说签了好看，到时候你交钱保管档案的时候就割肉了。暂缓可以免费放在学校2年，何乐而不为？有2年经验之后，你还怕没有找到好工作吗？（我招2年经验的人，最低工资一般是8.5K。）建议：如果不急，就是天王老子逼你，都不要签3方。除非找到一间有人事权的公司。
8.简历简约点，太花销，HR看到就头晕啦，HR最怕的就是看简历
9.笔试？不怕，就是不会也上，其实在笔试的过程就是我们面试你的一个过程，你觉得笔试过程中，作弊得高分的人，诚信会不会有问题呢？
就说这么多了，今晚在线，过了中秋假期，就飞北京招人了。广东就在暨大开一场宣讲会。有问题可以发问！谢谢