大多数日本公司一般采用朝九晚五(上午9点上班,下午5点下班)的出勤制度.但这十几年来,引入"弹性工作时间制"的公司在不断增加,即只要遵守规定的工作时间,上班和下班的时间可由个人自由选择.尽管也有上下班时间完全自由的,但比较普遍的是采用规定"核心工作时间"的方式.
所谓"核心工作时间"即是一天当中必须工作的时间段,比如把上午10点半到下午3点半作为核心工作时间的话,那么其他的时间则由个人支配.这样既可以顺应个人生活习惯,合理地利用时间,又可以缓解上下班高峰的拥堵状况.
所谓"核心工作时间"即是一天当中必须工作的时间段,比如把上午10点半到下午3点半作为核心工作时间的话,那么其他的时间则由个人支配.这样既可以顺应个人生活习惯,合理地利用时间,又可以缓解上下班高峰的拥堵状况.