本帖最后由 pine 于 2009-12-8 11:09 编辑
新人上岗“三字经”
刚走上工作岗位的毕业生，缺少工作经验和社会历练，如再不肯栋脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出成果就难了。因此，作为职场新人，毕业生应做到：
1、多勤快。
2、多请教。
3、少请假。
4、肯吃苦。
5、善相处。
6、忌冲动。
7、莫顶撞。
8、慎言谈。
9、勤学习。
10、守纪律。
职场人际交往“四原则”：
1、互利原则：物质上、知识上、精神上。
2、帮助原则：生活上、工作上。
3、竞争原则：正常的职业规则，关系再好也存在竞争，但切忌反目成仇。
4、职责第一原则：严守自己的职责，不轻易踩过界（区分自己与他人的职责）。
与上司相处“五建议”：
1、学会尊重、理解与服从：
理解他人是简历和谐人际关系的一个重要砝码。
2、保持独立健全的人格：
保持自尊才能赢得信赖。
3、遵守做事的基本流程：
未经许可不可越级。
4、有效地与上司进行沟通：
针对性的沟通。
5、适时地展示自己的特点：
上司并没有时间天天观察、发现并研究每个下属的优势。因此，作为职场的新人，毕业生需要摆正心态，从小事做起，并主动地适时展示自我，表明自己是个有特点的人，从而赢得上司的最佳印象。
新人上岗“三字经”
刚走上工作岗位的毕业生，缺少工作经验和社会历练，如再不肯栋脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出成果就难了。因此，作为职场新人，毕业生应做到：
1、多勤快。
2、多请教。
3、少请假。
4、肯吃苦。
5、善相处。
6、忌冲动。
7、莫顶撞。
8、慎言谈。
9、勤学习。
10、守纪律。
职场人际交往“四原则”：
1、互利原则：物质上、知识上、精神上。
2、帮助原则：生活上、工作上。
3、竞争原则：正常的职业规则，关系再好也存在竞争，但切忌反目成仇。
4、职责第一原则：严守自己的职责，不轻易踩过界（区分自己与他人的职责）。
与上司相处“五建议”：
1、学会尊重、理解与服从：
理解他人是简历和谐人际关系的一个重要砝码。
2、保持独立健全的人格：
保持自尊才能赢得信赖。
3、遵守做事的基本流程：
未经许可不可越级。
4、有效地与上司进行沟通：
针对性的沟通。
5、适时地展示自己的特点：
上司并没有时间天天观察、发现并研究每个下属的优势。因此，作为职场的新人，毕业生需要摆正心态，从小事做起，并主动地适时展示自我，表明自己是个有特点的人，从而赢得上司的最佳印象。